[实用知识] 加拿大10年旅游签审核大幅加快,只需47天,游客可利用旅转工临时政策拿到移民身份

[复制链接]
Hongjun888 发表于 2022-5-6 18:15 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题

你好!你看起来正在享受讨论,但你尚未注册。

当你创建了用户,我们就可以准确地记录你的阅读进度,这样你再次访问时就可以我们给你推荐的咨询内容,同时,只要有人回复你,你也可以通过此处接收通知。而且你还可以赞帖子,向他人分享感激之情。

你的有效访问是我给你推荐内容的重要因素

立即注册 我知道了
从中国递交加拿大旅游签证的申请速度大幅提高,之前需要400多天,最近降为47天。加拿大旅游签在这个节骨眼上突然加速审批,对于广大移民申请人来说也为时增添了不少灵活性。
1.png
在2020年8月份,移民局推出了境内在线申请旅游签转工签的临时政策,允许境内的游客群体在线申请work permit,留在加拿大合法工作,累积加拿大工作经验,然后通过省提名或CEC拿到加拿大永居身份(枫叶卡)。这项在2020年8月份发布的临时政策,原计划是在2022年2月28日关停,不过现在移民局再次延期至2023年2月28日。这意味着持有旅游签证(maintained status或是restoration status也算)的小伙伴们,在2023年2月28日之前可以在加拿大境内将旅签转换成封闭式工签。
什么是封闭式工签?
封闭式工签是和开放工签相对的,所以此临时政策不对开放式工签适用(比如PGWP持有人,配偶开放式工签持有人)。封闭式工签employer-specific work permit可以分为两类:一类是Lmia-supported,另一类是lmia-exempt offer of employment(雇主需要注册employerportal获得Offer of employment number,然后申请人拿着Offer of employment number去申请work permit。常见的有省提名工签申请)。大多数状况下,都是符合第一类,也就是需要申请人先获得加拿大雇主的offer,然后由雇主办理劳工批文Lmia后,才能申请封闭式工签。
那么在该临时政策实施之前,海外申请人想要申请work permit有两种方式:
1)     在境外申请,建议提交至少雅思5分的语言成绩(尤其是NOC 0AB岗位),以证明是否能胜任这份工作,进而确保工签顺利获批;
2)     持加拿大旅游签证入境去边境面试换工签,准备不充分、英语表达能力不好(尤其是NOC 0AB岗位)、临场紧张、问答不顺利的申请人会面临极大的挑战;
现在有了该政策,意味着英语能力有限的申请人,可以无需提交语言成绩在加拿大境内在线提交workpermit申请,而不必再冒着风险去边境面试换work permit。申请人LMIA获批后,完全可以通过新政支持的递交线上work permit申请,这解决了大多数人语言差的难题。
特别说明:
该政策只允许封闭工签,也就是指定雇主。此临时政策不仅仅是限制了工作单位和工作地点和雇主,同时也限制了职位。这意味着,需要雇主配合才有资格申请,在持有此work permit工作期间,也不能擅自更换雇主和工作职位。
申请人必须符合以下条件:
1)     申请时人在加拿大境内;
2)     申请时在加拿大有有效的访客身份,包含maintainedstatus 或是restoration status。如果您的访客身份已经过期,您需要在申请工作许可之前先恢复restore您的访客身份。如果申请人在过去12个月内曾持有过work permit,后因为work permit过期将身份转为访客的申请人可以申请授权在这次的work permit审批期间开始工作;
3)     在2020年8月至2023年2月28日期间在加拿大提交经过ESDC审批的劳工批文(lmia)或得到lmia-exemptoffer of employment(比如省提名工签)的work permit申请;
4)     持有有效的雇主工作offer;
5)     符合其他可入境性要求标准,例如体检和无犯罪等。
2.png
旅转工适合人群:
1)     陪读妈妈,可以转成work permit身份累计加拿大工作经验,后期通过省提名类别或是CEC拿到枫叶卡。如果是NOC 0AB岗位,子女还可以免费入读公立中小学,剩下每年1.5万加币的学费;
2)     国内语言成绩差、工作背景差、移民预算低、学历低的申请人。利用此临时政策可免雅思成绩,另外对申请人国内的工作背景和学历背景没有太高的要求。
此临时政策难点:
1)     需要有加拿大雇主支持。
申请人需要先找到符合当事人工作经验的雇主,同一时间该雇主还需要向ESDC申请劳工批文LMIA,匹配难度大,可靠的雇主可遇不可求。
2)     申请劳工批文LMIA
加拿大的雇主假如需要招聘外国劳工,必须先向ESDC递交LMIA申请。有了LMIA conformation letter,劳工才能申请work permit。
LMIA申请资格:
申请劳工批文对雇主资格要求极其极严且繁琐,因此申请LMIA并不是一件容易的事,简单来讲起码要满足以下五点要求如下:
招聘的职位必须符合加拿大国家职业类别(NOC),且薪资符合雇主所在地区的平均工资;
雇主必须在申请批文前四周在加拿大境内打满连续四周的招聘广告(最少三个招聘平台),向劳工部门证明其无法在加拿大境内找到合适的员工;
除了刊登广告外,雇主还需要考虑其余途径进行征募,增加劳工部门通过批文的有可能性;
假如雇主提交的是高薪职位,还需要向劳工部门提交过渡计划,承诺会依然然保留现有的加拿大公民或永居员工;
递交批文申请时,雇主还需要附上公司诸多文件,例如商业登记证明文件、商业执照、一年报税表100/125/T2125。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

安全认证
为了保证您的账号安全,请尽快绑定手机号码。

 

认证成功

完善一下信息,获取更多精彩移民咨询

移民进度
想移民
移民中
已移民
意向国家
移民目的
确定
跳过此步
*您可以使用此手机号码进行密码找回
*你可以使用国家区号+手机号码作为用户名登录
点击签到 发布主题
一周热帖排行最近7x24小时热帖

客服QQ : 1732217544

客服电话:400-025-6865

园子微信:yiminjiayuan2020

一民微信:yiminchuguo

客服邮箱:server@yiminjiayuan.com

周一至周五 9:00-18:00

移民家园网
移动端
移民家园网
官微
移民家园网
官方服务号