[实用知识] 加拿大联邦EE即将迎来大变革,定向紧缺职业邀请成趋势

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Hongjun888 发表于 2022-5-23 17:13 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题

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加拿大政府计划对EE系统进行改革,允许移民部长根据劳动力市场职业短缺情况,邀请所需的移民候选人。也就是说,移民局将有针对性的发出邀请信,有一些职业会被优先邀请,比如IT行业、医疗保健行业人才、法语人才。由移民部长设定申请条件,比如工作经验、教育背景或语言能力。
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所以改革后的EE不会再根据分数的高低来邀请申请人了,有些岗位申请人的CRS分数就算很高,也不会被邀请。之后EE会根据劳动力市场的需求,定向邀请紧缺的岗位,即使这些岗位申请人的CRS分数并不高。
加拿大议会目前正在讨论这一重大变革。5月19日,移民局的Philip Somogyvari 向移民和公民身份委员会交了拟议的修改,该委员会专门研究与加拿大移民相关的问题。
新的规则是这样的,如果政府需要移民来支持加拿大科技行业的发展,那么将创建一个IT行业候选人邀请标准,对IT行业申请人的工作经验和学历等做出打分,然后向此类别中分数最高的候选人发出移民邀请。
变革后的EE邀请规则,包括对某个行业针对性地资格标准,会在IRCC网站上公布。但政府目前为止还没有列出任何职业的优先清单。
移民局于2020年12月暂停了FSW的邀请,然后在2021年9月暂停了CEC的邀请。移民部长最近宣布,FSW和CEC将于7月初恢复邀请,届时,新申请人的移民审批将恢复到6个月内完成。
已经在EE池中等待了一年的申请人有一次面临了更大的不确定性,这些已经入池的候选人的职业经验,已记录在案,但他们的职业是否属于移民部长将要列出的紧缺职业清单,目前不得而知。这一变革,将使他们相当被动。如果您是IT类、法语类、医护类职业,建议大胆入池申请,因为目前联邦和各省都缺IT人才。
根据目前所掌握的信息,移民局会根据劳动力市场的需求,优先邀请几个职业赛道或语言赛道(法语可能会单独邀请)。某些紧缺职位会独占鳌头,而某些职位可能会被打入冷宫,即使这些职业的CRS打分再高也不行。
所以预测到未来变化不利于自己的申请人早做打算,把关注点从联邦EE转移到各省PNP,先人一步,抢占移民先机。

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